Свершилась! Альманах № 3 издан и уже . Альманах состоит из двух частей: Черное и Белое. Читается с двух сторон.
Панимая что скора уже Новый Гот, и падарки нада закупать сейчас мы запустили праэкт с футбами на музыкальную тематику, где любой падонак-гот, эмо, или дажи проста хрензнаеткто найдет себе Let's Rock, епта.
Фсе мы любим мульты. Хоть и выросли уже давно. Специально для фанатов "взрослых мультов" на нашем мульт-проекте. Новый Гот не за горами. А подарки все здесь.
В мире кризис, а нам похую. У нас куча нефти, и нас неебет. Паскольку кризис нас неебет, то мы блять . Похуй кризис.
Отличный подарок к НГ. и многие другие. Только оригинальные игрушки.
В яМайке всегда в продаже книжки издательства Udaff.Cоm: Кирза, Альманах, Дундук, и проч. а также плюшевые Медведы пиздатого качества, Креведки, ремни.
Всем превед!
Зачетал внизу полемику по поводу целесообразности существования такого биологического вида, как «офисный планктон». Высказать по этому поводу хачу дахуйа, в камент не влазит. Спровоцыровали, палучайте ниибаццо цэлый памфлет. Во время чтенея представлять себе Петросяна, каторый бы это песдел с эстрадных падмостков (навроде блять монолога, в катором именитый артист то сцуко прабивает зрителя на улыпку, то заставляет задумаццо, ога).
По поводу конторских работников хочу сказать следующее: без них всегда хотят обойтись, их посокращать, повыгонять, заставить занимаццо "полезной" работой - напремер полы помыть, ога, но, сцуко - НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ. Как блять какой отчет иле проверка - вытаскивают из вороха бумаг "презираемого" "реальными пацанами" очкарика - отдуваццо. Как туча прошла - иди нахуй, ничтожэство, за что только тебе зарплату платят.
О чем свидетельствует подобное отношение ахуеть какого уважаемого и преуспевающего руководства к тьфублятьсматретьпративно какому ничтожному и презренному "офисному планктону"? Только об одном - такое руководство - говно. Со всей ответственностью заявляю. Уходить надо от такого руководства.
Если в структуре предприятия есть определенная должность - значит человек, занятый на ней, не имеет никаких моральных минусов по сравнению с тем же "станочнегом - золотые руки", который в свою очередь занят на предписанной ему должности. Если руководителю не нравиццо присуцтвие у себя "лишнего" конторщега - пусть меняет штатное расписание и обходиццо без него - сам ведет бумажные дела, ога, закон РФ это разрешает. Вот и вся постановка вопроса.
Нехуй чваниццо. Кстате, по моим наблюдениям, наиболее презирающие конторский труд руководители как правило оказываюццо наименее чистыми на руку, т.е. это те самые персонажы, у которых за городом растут дачи из купленного для строительсва нового цеха кирпича, это те самые наполеончеги - хозяева мелких фирмочек «мы будем торговать хоть самолетами», зажымающие зарплату залетевшым к ним по глупости неудачнегам: "Зарплату хотите? А мы ее заработали? Знаете, как надо работать, чтобы получать деньги?"
Кароче, нехуй апсерать "контору", как класс, иле блять "прослойку", сцуко, как ее назвали бальшэвики. Кстате, "контора" пишэт, как и до бальшэвиков, а где сичас они сами? Нету их, извергов, блять. Один в мавзолее лежыт в виде рыбного презерва, сцуко, и фсе.
У бальшэвиков кстате исчо была фишка - крестьян презирать: ну, типа, неграмотные они, религиозное мракобесие у них, ога, в земле, опять жэ, возяццо, грязные от этого.
Ну и как, допрезирались? Крестьян теперь НЕТ ВООБЩЕ. Вымерли.
А вот т.н. "интеллигенцыя", сиречь - в нашем контексте "контора" - не сдохла, сцуко! Вот ведь какая незадача. Без крестьян оказалось можно прожыть - в Канаде купим зерно, ога, а без "офисного планктона" - никак. Да и без рабочих прожыть можно, гы-гы. Адин хуй мерс реальный руководитель купит немецкой сборки, такшто нахуй отечественных болтокрутов с их зубилами.
А вот без "бумажного" сатруднега - низзя обойтись и песдец, да что за ебаный рот такой. Ну не привозиить жэ к нам офисный планктон из Канады с Германией? Они и йазык не знают русский, а сами руководители как ни щимяццо - не учиццо чето асобо ни нимецкий, ни английский.
Так вот тяжэло управлять народным б/п капиталистическим хазяйством в нашэй Родине. Хочеццо савсем нахаляву, а не выходит. И кто виноват? «Офисный планктон», блять! Бумажки ихние, учет там галимый, договора какие-то (нахуй они нужны, по понятиям бы договорились и все). Можэт, на общественные работы этих «бездельников» - по-ленински? Иле пусть «в нагрузку» лимузин директорский помоют, а то хуле на жоппе засиделись, дармоеды, блять. А приедет комиссия – выкрутимсо как-нибудь. Поляну накроем, с водкой, блядями, ога, авось в бумажки и сматреть никто не станет.
Вот так надо работать, по существу, блять, а не то что «предоставьте нам счета-фактуры».
Кстате, так и работалось некоторым господам лет 10 тому назад. Да что-то перестало в паследние годы. Чето проверяющие инстанцыи не ведуццо больше на водку и блядей.
Мда, испортилис нынче люди…
другими словами, нахуй рабочих/крестян и прочих инженеров? Будим продавать нефтегас, а покупать хавчик и прочие ништяки?
Саддам хусейн тож так хотел , наверно. Тока нихуя не получилось. Без армии и флота, все нефтегазы у нас заберут бесплатно. Армия и флот без оружия - это толпа пушечного мяса. Оружие нужно производить самим - ато вдруг "нашы партнеры" его не захотят нам продавать, лучче в этом вопросе ни от кого не зависеть. Свое оружие - это производство. Вот без него (и без армии и флота) мы не выжывем в буквальном смысле этого слова. А бухгалтерия - это хуйня, без неё как нить прожывем.
наше ебанутое высшее образование выпускает полчиша никому ненужных говноэкономистов, говноюристов и говнофинансистов. и идут и идут эти полчиша в офис на легкозаменимые должности, выгонят один поток следом прейдет такой же другой. или я не по теме? а бля, да, без конторы никуды. даже на кладбищах могилы нумеруюца от конторы
вопрос в том - сколько должно процентов
управленцев по отношению к производственным кадрам?
10% - это по-моему пиздатый, но нереальный показатель.
это тупо один предприниматель и 10 единиц (прачек, теток ручной сборки,
швей, кузнецов, автослесарей етс.) производящего персонала.
в остальных случаях штат нахлебников раздувается от 50-80%
(вот это уже беспезды гангрена)
а когда контора - априори нихуя не производит,
а существует за счет купи-продай, штат нахлебников
зависит только от воли руководства -
сумеет отладить механизм для работы с максимальной эффективностью
(для россии это практически невозможное дело, имхо) -
будет в шоколаде.
не сумеет отбиться от родственничков- захребетничков -
будет всю дорогу пожинать плоды своей слабости,
ибо наличие в конторе дармоедов (похуй какого генезиса)
беспезды навзничь убивает производительность труда.
Харэ пиздеж разводить. Раз сидим тут и пиздим о всяческой хуете, то все, блять, нынешние обитатели - суть бездельники и тунеядцы, хоть ты мозолистый девелопер, хоть бухгалтер, хоть Барабашкена. А ну марш работать!
Хули тут представлять я ИТишнек программист я сцуко жизнь свою кладу на то чтобы род человеческий от бумажных педиков избавить и поверь мне эти времена не загорами, а если кризес нормально рпиложит, то проще будет за программный комплекс нормально денег отдать и уволить 20 человек дармоедов
Боянчег. На одного рабочего нужен:
- начальник
- секретутка начальника
-водитель начальника
-бухгалтер (з/п считать)
-кассир (з/п выдавать)
-уборщица (без нее никак)
приходит указание - сократить одну единицу - сокращают рабочего
Да пребудут с нами колективный договор, миссия конторы, комнаты приема пищи и нахуй полоумные стишки вешающиеся на двери, цапли с жабами и прочая... Молитесь на шредера и копиры братие!
ебтэ
я вот дажы не офисный планктон - тупо у мужа на шее сижу
но мне всегда было интересно, кто все эти люди вечно пиздящие по поводу "офисного быдла"?
здесь ниибацо много всяких токарей-сталеваров? или кто там работу работает-то?
пусть муж тебя устроит мертвой душой в контору.
будешь еще денежку получать на бензин\колготки за нехуй делать.
и теплые взгляды работников будут ласкать твою пушыстую спинку
в очереди за авансом.
Ага. Но речь не о том, что учет не нужен и "офисный планктон" - такой уж ничтожный. Нужен и важен.
Проблема как-раз в том, что "Можно снести какой-то цех или вапще прикрыть половину завода, но сцуко даже малую часть учета нельзя "прикрыть", ога".
Потому что если для разного объема производства требуется одинаковое количество отчетности - то это еще один шаг к завертыванию производства в смирительную рубашку.
Я люблю девушек из бухгалтерии, но приставлять к каждому сотруднику личного бухгалтера - это никаких внешних врагов не надо
06-10-2008 17:06:03 я забыл подписацца, асёл
Гы.Про безбумажные технологии слышу года эдак с 97-го,что ли--но пока что на кажду операцию делаетцо 3(Три )докумена в 2(двух) экземплярах.Патамучто проверяЮЩие нихуя не верят экранным пикселям,а верят бамашке с синей печатью(для чего в принцыпе есть программко Stamp 0.85 гыгы)...
Неправильно.
И вот почему: в современном, или как его еще называют, постиндустриальном, мире производительный труд практически не требуется. Производство товаров автоматизировано, там, где 50 лет назад ровными рядами сидели/стояли работники - теперь работают ровные ряды роботов, за которыми присматривает один человек. Конечно, ручной труд еще существует. Но он требуется в отдельных специфических отраслях. Например: сельское хозяйство, дорожные работы, строительство, уборка и благоустройство территорий. Но труд этот не требует квалификации, а стало быть образования. Количество же выпускников разных ВУЗов поражает воображениие. 99% этих людей ничего не умеют делать и никогда ничему не научатся. Однако им нужно платить зарплату - просто чтобы они не шалили, не преступничали, а вели себя тихо и воспроизводили себе подобных. Конечно, эти люди никогда не встанут к станку или к штурвалу трактора (кто-нибудь видел тракториста с верхним образованием?), а вот работа в офисе, связанная с перекладыванием бумажек, для них самое то. Кроме того, человек, который ходит на работу, лучше контролируется. Зарплата офисного работника не имеет отношения к "произведенным" им материальным ценностям, а является своего рода пособием - компенсацией за его никчемность. Поэтому вопрос, поставленный в креосе уважаемым Аффтаром, действительно очень интересен. Он наглядно показывает, как неразумно (или разумно, но, сука, хитровыебанно, блять!) устроен наш мир. В качестве иллюстрации, рекомендую все прочитать книгу Г.Франке "Игрек минус".
>забыл > >- мастера > >- начцеха > >- зам нач цеха > >- учетчицу цеха > >- технолога цеха > >- 10 чел в отделе продаж > >- 5 чел в бухгалтерии > >- 3 чел в отделе кадров > >- несколько директоров(финансовый, по рекламе, по производству) > >- их замов > >- складские работники > >- маркетологи > > > >и это не считая снабженцев, ай-ти, просто хороших людей (я клянусь есть такая должность) > > > >и все это на одного беспезды рабочего.
>пусть муж тебя устроит мертвой душой в контору. > >будешь еще денежку получать на бензин\колготки за нехуй делать. > >и теплые взгляды работников будут ласкать твою пушыстую спинку > >в очереди за авансом.
ага, я уже подумываю куданть пойти поработать
и не скучно, и на колготки-прокладки типа сама зарабатывать буду
только не в одной конторе с мужем
нафиг-нафиг
а кагже глазки сослуживцам строить?
Ну вот, апять па 0.5... Не надо пытацца смешивать холодное и зелёное. Речь не идёт пра деление всех на "наших" (крутые пацаны) и "не нашых" (ебучее быдло). Никто не говорит, что, бля, все "бумажные" работники - это мразь и хуйовая падаль. Просто бывают топ-манагеры, которые не смогут продать дом на рублёвке за $20.000 - просто потому что нету документов, не туда дозвонился, проебал встречу, да и ваще всё похуй.
А бывает "офесный планктон", который способен втюхать кому угодно коровью пизду под видом звезды со Спасской башни.
Примеров тому - очень дохуя, инетерсно будет - приведу.
Суть проблемы, на мой ниибацо скромный взгляд, - в том, что в стране происходит повальное ожирение мазгоф, многие люди перестают шевелить жопами, а что ещё хуже - мозгаме и становяцца "меньеджерами" - тупо живут от зарплаты до зарплаты, просирая кредиты. При этом им даже секритутак по сракам лениво шлёпать - тупят себе в "косынку" и жалуюццо, что им за это мало платят.
Есть, конечно, и директора-долбойобы, которые платят эти ибучие запрлаты людям и при этом не дают реализовывать таланты и талантища, загоняя всех в какие-нибудь там рамки. Ну так толковые ребята быстро посылают их нахуй с яйцаме, и находят другие возможности реализоваццо. А бестолочи (и, что хуйово - их больше) дрочат дальше свои галстучки. Вот таких пидоров я и считаю реальным офисным планктоном (нихуйа не с кавычкаме). http://www.udaff.com/polemika/91055/ - аффтар начатой полемики и есть такой офесный дармоед. (Ничего личнава) Ну не смок он мечтать о чём-то лучшем, чем увеличение зарплаты и гордое "я - манагер идите все нахуй!" в сочетании с жидкай струйкай паперосного дыма.
Вот, блять, подняцца и заявить: "Я - состоявшийся человек" он нихуя не додумаеццо. Не сможет просто. И за ним - тысячи и тысячи таких трутней. И пердеть в офесный потолок за менеджерскую зарплату у нас многими считаццо ахуенно престижна (!).
Ну хуле песдеть, время расставит всё по местам. Па маему падсчоту - в стране вырестет пакаление неприспасобленных аболтусов, без ума, без души. Карикутура на пендосав, с коих, к сожалению и берёцца пример для подражания в этой офесно-бумажной жизни.
Всё, съебал работать ю / бля, где точка.
06-10-2008 17:27:48 Беня [ответить] [+цитировать] [74]
"Конечно, эти люди никогда не встанут к станку или к штурвалу трактора (кто-нибудь видел тракториста с верхним образованием?),"
Бля буду, я даже трактор со штурвалом ни разу не видел
Менеджеры низшего звена играют в боулинг, среднего - в теннис, а топ-менеджеры проводят время на гольф-полях.
И что из этого следует? Чем выше положение, тем меньше шары.
Отсюда вопрос! Аффтар, а у тебя шары какого размера?
Слушай, ты блондинко, да?
Речь о том, чтобы у КАЖДОГО рабочего (не работницы!) была своя пизда. Это значит, что когда рабочий, после смены (или до смены, мне похуй) захочет сунуть свой хуй в пизду, он просто достанет её из кармана (или из тумбочи) - и засунет. Чё тут непонятного?
в офисный планктон отправлять исключительно ебабельных пелоток,
что бы выдёргивать их тёпленьких и сомлевших с работы и весело ебать.
так вижу решение вопроса
>Слушай, ты блондинко, да? > >Речь о том, чтобы у КАЖДОГО рабочего (не работницы!) была своя пизда. Это значит, что когда рабочий, после смены (или до смены, мне похуй) захочет сунуть свой хуй в пизду, он просто достанет её из кармана (или из тумбочи) - и засунет. Чё тут непонятного?
Пиздец, вы ужасы барышням рассказываете! Мало в стране пидорасов, алкоголиков и импотентов. Так ещё и крепким здоровым мужикам - рабочим - в карман по пизде положить. Кто ж, стесняюсь спросить, дам ебать будет и прочих работниц?
По догадливости твой и узнал. А милых дам ебать будут топ-менеджеры, солдаты и офицеры. Чтобы потомство здоровее было. Потому что завоевывать народы и отбирать товар всегда выгоднее, чем производить и покупать.
>чота йобнутый анекдот вспомнился: > >Менеджеры низшего звена играют в боулинг, среднего - в теннис, а топ-менеджеры проводят время на гольф-полях. >И что из этого следует? Чем выше положение, тем меньше шары. > >Отсюда вопрос! Аффтар, а у тебя шары какого размера?
а владельцы этих менеджеров, трут играючи свои маленькие яички о топ-моделей - вот есть игра такая. Хотя и колотят об жопу этих топ-моделей, всосывая поглубже неважно какой длины...